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强化五种意识提高政府办执行力

2019-05-14 20:48:07来源:励志吧0次阅读

强化“五种意识”提高政府办执行力

党的十八大报告提出创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力。这简单的一句话却深含着丰富的内容和更高的要求。经过参加清华大学-河池市处级领导干部领导力提升专题培训班的学习培训,结合工作实际,对其中的含义有了更明晰的认识,更加理解市委、市政府提出实施执行力提升工程的重大意义。当前,各级政府办公室应当强化宗旨、素质、、表率、用人等五种意识,坚定理想信念,树立公仆形象,提升行政效能。

一、强化宗旨意识,以廉洁奉公的精神提高执行力

政府办公室作为政府运转的中枢,干部职工具有特殊的身份,其言行不同程度地代表着政府的形象。因此,每位干部职工都要锤炼党性修养、坚定理想信念,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观。要耐得住寂寞,守得住清贫,经得住诱惑,不违规收受现金、有价证券、购物卡、支付凭证和贵重物品,不接受可能影响公正执行公务的娱乐等活动安排,不向企事业单位转嫁、摊派和报销费用,不参加上下级和单位部门之间利用公款进行的相互宴请,不借政府领导或组织名义为个人办私事、谋私利。要加强自我规范和约束,做到打铁还需自身硬,以廉洁奉公的精神提升执行力。

二、强化素质意识,以能力卓着的形象提高执行力

提高素质和能力是确保执行力不断提高的基础。政府办公室要坚持把学习工作化、工作学习化作为日常的基本要求,加强理论和业务知识学习,坚持理论联系实际,善于运用学到的理论知识来指导、推动和促进工作,达到学以致用,并在实践中不断总结和提升,形成指导工作的新思想和新经验。当前,政府办干部职工要善于将办公室工作与学习贯彻党的十八大精神结合起来,与市委、市政府确定的八新目标要求结合起来,与稳进突围,提速发展的工作总基调结合起来,与开展五大工程推进年活动结合起来,着力提高素质上水平、优化服务树形象,从而狠抓落实见成效、加强协调增活力、强化督查促执行,有力推动各项工作上档进位,为追赶全国全区同步全面建成小康社会打下良好基础。

三、强化管理意识,以统筹全局的思维提高执行力

政府办公室领导干部必须具备战略眼光和全局观念,学会弹钢琴,善于运用底线思维和统筹的办法来谋发展、作决策、抓工作。既要吃透上情,认真领会党委、政府的意图,保证贯彻落实不走样,又要立足于办公室实际,将党委、政府的决策部署创造性地加以贯彻落实,避免照抄照搬,本本主义,机械执行实际上是在以执行的名义破坏执行力。要改进和完善内部理论学习、民主生活会、调研、人事管理、办事、文电处理、无密级公文传输系统管理和使用、保密工作、请销假考勤、值班备勤、财务管理、车辆管理、红机管理和使用、内务卫生等工作制度。效率源自管理,具有统筹全局的思维,必然会提高执行力。

四、强化表率意识,以率先垂范的作风提高执行力

政府办公室是连接领导和基层的桥梁,是协调各部门的纽带,必须做到令行禁止,身先士卒,率先垂范,不当甩手掌柜,不做传声筒。特别是领导干部,既要做好办公室工作的管理者、组织者,又要当好落实决策的首席执行官。当前,从中央到地方都在强调改进工作作风、密切联系群众、反对铺张浪费,政府办公室领导干部更应该以身作则,当好表率,团结带领办公室干部职工带头执行《中共河池市委员会贯彻落实中央、自治区党委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施细则》、《中共河池市委员会办公室认真学习贯彻习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》等重要文件,不变通、不例外、不走样,为政府部门树立起强化执行的标杆。

五、强化用人意识,以各尽其才的格局提高执行力

政府办公室领导干部首先要牢固树立废品是放错了位置的宝贝的理念,要具有爱才的情感,育才的方略,识才的眼光,选才的能力和用人的器量,不拘一格选人用人,把合适的人安排到合适的岗位,扬长避短,人尽其才,才尽其用。要始终坚持四化原则和德才兼备原则,真正做到让能者上、平者让、庸者下,充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性,使政府办公室成为一个培养锻炼干部的大熔炉,形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好格局,推动执行力的提升。

总之,各级政府办公室要着力培养今天再晚也是早,明天再早也是晚的工作作风,坚持从现在做起,从自己做起,从小事做起,积极参与政务,严格管好事务,全力做好服务,以强有力的执行力,全力推动幸福新河池建设,为造福老区人民作出更大的贡献。

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